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CONTABILIDAD

En la elaboración de la contabilidad no solo vemos una obligación legal, sino también una oportunidad para el empresario de conocer mejor su empresa. Por esta razón, el cliente recibe además de la contabilidad, una serie de análisis mensuales que ayudan a realizar comparaciones con los resultados de los períodos precedentes, como asimismo con los objetivos planificados. Gráficos aclaran los números y ayudan a comprenderlos mejor.

La contabilidad es muy apropiada para identificar peligros y a ponerse fuera de riesgo. El ahorro en expensas propias en concepto de colaboradores y de materiales e insumos puede ser muy elevado. Contabilidad es nuestro negocio principal, lo realizamos eficientemente, ahorrando gastos y con al mira puesta hacia el futuro. El empresario puede concentrarse en su propio negocio, nosotros tomamos la responsabilidad por la contabilidad. Según sean los deseos del cliente, preparamos listas de puestos vacantes, nos hacemos cargo de diferentes tareas, hasta atendemos reclamaciones.

Transmitimos a nuestros clientes en forma rápida por e-mail o fax informaciones sobre cuentas corrientes, pagos efectuados por clientes, o bien otros asuntos similares.

El transporte de documentos (el transporte de la documentación de contabilidad entre la empresa y nuestra contaduría) puede ser organizado por nosotros, si se desea.

COMPENSACIÓN DEL PERSONAL

“Una verdad trivial”: los colaboradores constituyen el capital más importante de una empresa (vale también para nuestra empresa consultora). La compensación del personal, o bien la determinación de salarios, abarca una serie de actividades en las que siempre se trata de los colaboradores y que por eso resulta ser un tema muy sensible. Comprende desde el establecimiento de escalas (por ejemplo un único colaborador quien está en la empresa desde hace muchos años), hasta difíciles cuestiones respecto a legislación y reglamentación social y laboral.

Respuestas rápidas y competentes a cuestionamientos o demandas que se presenten pueden ahorrar mucho dinero, por ejemplo: al comienzo o a la conclusión de relaciones de servicio, a la asignación de una categoría determinada en los contratos colectivos, a la representación ante organizaciones de trabajadores, en la reducción de gastos adicionales de salarios, etc.

Nuestra experta en asuntos jurídico-laborales es la Señora Daschütz. No importa que se trate de una consulta por teléfono o personal, un cálculo de expensas, una representación ante revisiones administrativas, o bien solicitudes de fomentos del Servicio para el Mercado Laboral; sus preguntas serán atendidas inmediatamente aun cuando tengamos que realizar averiguaciones con otros expertos, y encontraremos la solución óptima.

 

 

 
Dr. Alfred Trendl, Wirtschaftsprüfungs & Steuerberatungs GmbH • Neubaugasse 79 • A-1070 Wien • Tel 01/5233359-0 • Fax 01/5233359-73 • Email trendl@steuerinfo.at